O conceito de gestão é Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho (Fisher e Fleury (1998), mas não é só isso que acontece. Na gestão de pessoas observamos que existem muitas particularidades de indivíduo para indivíduo, atualmente é muito bom para uma empresa trazendo diversidade de idéias e mais informação, por isso é preciso ter bastante dinamismo para gerir pessoas tentando sempre comprender a visão do outro nesse caso.
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